Nu börjar tusentals unga sommarjobba i Stockholms stad
Varje sommar erbjuder Stockholms stad tusentals unga mellan 16-19 år chansen till ett första sommarjobb. Sedan det rödgröna styret tillträdde har målet för antalet förmedlande feriejobb höjts, under mandatperioden innebär det 8 000 fler arbetstillfällen. Hittills har nästan 9 500 unga skrivit kontrakt för sommarjobb, och även i år erbjuds alla sökande i Järva ett jobb.

Denna vecka börjar de första ungdomarna sina sommarjobb i stadens verksamheter, de allra flesta jobbar under tre eller fyra veckor inom exempelvis äldreomsorg, parkskötsel eller barnomsorg.
Att fler unga, i synnerhet i ytterstadsområdena, ska få möjligheten till ett första sommarjobb är en viktig politisk prioritering för det rödgröna styret och även detta år kan staden erbjuda alla sökanden i Järva ett jobb. Dessutom har det rödgröna styret skjutit till fyra miljoner kronor extra för att kunna erbjuda fler jobb i fokusområdena i Söderort, det vill säga Hagsätra/Rågsved, Farsta och Skärholmen.
- Att få den där första raden på cv:t och möjligheten att tjäna sina första egna pengar är otroligt viktigt för en ung person, och det känns extra angeläget att vi kan erbjuda så många jobbmöjligheter när den nationella ungdomsarbetslösheten är så pass hög som den är. För unga i exempelvis Järva, där trösklarna till arbetsmarknaden kan vara höga, är denna insats prioriterad och jag är glad att alla som sökt i år får chansen till ett jobb, säger skol- och arbetsmarknadsborgarrådet Emilia Bjuggren (S).
Nytt för i år är ett pilotprojekt där ett trettiotal ungdomar mellan 14–15 år från stadsdelarna Järva och Enskede/Årsta/Vantör får sommarjobba i stadens regi. En ny förebyggande insats som erbjuds till unga som redan får insatser från staden via socialtjänsten. Arbetsuppgifterna är anpassade för målgruppen och den unga kommer under arbetsperioden ha stöd och nära handledning.
– Vi behöver fler insatser för gruppen socialt utsatta unga. Med det här pilotprojektet kan socialtjänsten erbjuda feriejobb till de 14- och 15-åringar som bedöms ha nytta av ett jobb. Sommarlovet är långt, och vi vet att många i målgruppen kan gå sysslolösa i veckor. Det här blir ett viktigt komplement till redan etablerade insatser och en möjlighet som kan ge nya erfarenheter, kontakter och inte minst självförtroende till den unga, säger Emilia Bjuggren (S).